اخبار و رویدادها

مهم ترین رویدادها: تعیین استراتژی های سرمایه گذاری، کلید موفقیت در دنیای معاصر اقتصادی معرفی پنج فناوری پیشرو در زمینه انقلاب صنعتی چهارم در تحول آینده صنعت فولاد

اخبار

تعیین استراتژی‌های سرمایه‌گذاری: کلید موفقیت در دنیای معاصر اقتصادی

سرمایه‌گذاری در امروز برای شرکت‌ها حیاتی است. تعیین استراتژیهای سرمایه‌گذاری با توجه به بازار، ریسک، و تعامل با سرمایه‌گذاران، اساس موفقیت و رشد است. شناخت بازار، انتخاب فرصتها، مدیریت ریسک، تعامل موثر، و اندازه‌گیری عملکرد از مؤلفه‌های کلیدی این استراتژیها هستند.

ادامه مطلب »
اخبار

معرفی پنج فناوری پیشرو در زمینه انقلاب صنعتی چهارم در تحول آینده صنعت فولاد

انقلاب صنعتی چهارم، با ادغام فناوری‌های هوش مصنوعی، ساخت و تولید افزودنی، اتوماسیون، اینترنت اشیا و تجزیه و تحلیل دادههای کلان، صنعت فولاد را بهبود کارایی، کاهش هزینه‌ها و افزایش پایداری زیست‌محیطی و انرژی می‌برد. این فناوری‌ها با همکاری انسان و هوش مصنوعی، به تحولات مهمی در نگهداری تجهیزات، کنترل کیفیت، و بهینه‌سازی فرآیندهای تولید منجر می‌شوند.

ادامه مطلب »
اخبار

سرباره فولاد عاملی جهت حذف آلایندگی‌ها

تولید سرباره فولاد در چین در سال 2020 به 160 میلیون تن افزایش یافت. استفاده از آن در ایالات متحده، اروپا و ژاپن بین 85-98٪، در حالیکه در چین تنها 29.5٪ است. انباشت سرباره باعث آلودگی زیست‌محیطی شده و خصوصیات جاذبی آن برای حذف آلاینده‌ها موردبررسی قرارگرفته است.

ادامه مطلب »

چشم انداز ما در درنیکــو

در گروه هلدینگ درنیکو، ما با افتخار ماموریت داریم که خود را به عنوان یک شریک تجاری پایدار و معتبر معرفی کنیم که نیازهای گسترده تولیدکنندگان در سراسر زنجیره تامین مواد معدنی و پتروشیمی را برآورده سازیم. تعهد ما به ارتقاء قابلیت اطمینان، اعتماد، و تعالی در عملیات‌های خود، نشان‌دهنده تصمیم ما به تقویت روابط پایدار با همه سهامداران حیاتی در این بخش است.

در حالی که به تلاش برای تأمین نیازهای متنوع صنعت معدن و پتروشیمی می‌پردازیم، افتخار داریم که به‌عنوان یکی از ارائه‌دهندگان برجسته در این حوزه شناخته شده‌ایم. ما به دقت به تکنولوژی‌ها و نوآوری‌های روز دنیا توجه داریم تا به بهبود مداوم عملکرد و کارایی در زنجیره تأمین کمک کنیم .با ارائه خدماتی که بر پایه استانداردهای بین‌المللی و بهره ‌وری مدون استوار است، ما سعی در ارتقاء کیفیت و ارزش افزوده محصولات و خدمات خود داریم. افراد متخصص و متعهد ما با استفاده از دانش فنی و تجارب گسترده‌ای که دارند، به عنوان نیروی محرکه در بهبود فرآیندها و پشتیبانی از مشتریان عزیز ایفای نقش می‌کنند. ما با افتخار به تاریخچه موفقیت‌های خود نگاه می‌کنیم و به دنبال فرصت‌های جدید برای توسعه و گسترش فعالیت‌هایمان هستیم. همراه با همه‌ی همکاران، سهامداران، و جامعهٔ اطراف، ما به ایجاد یک محیط تجاری پویا و پایدار که برای همه ذینفعان فرصت‌های پیشرفت فراهم می‌کند، متعهدیم.

فرهنگ ما در هُلدینگ دُرنیکــو

درنیکــو یک فضای کاری پویا، خلاق، شاد، نتیجه گرا و مشارکتی است. وقتی از همکاران خود می پرسیم که چرا از کار در این محیط لذت می برند و در فرهنگ سازمانی چه چیزی برای آنها جذاب است، آنها به جنبه های زیر اشاره می کنند:

1. فضای کاری انسانی و حمایتی:

در فرهنگ سازمانی ما احترام به انسانیت و ارزش های انسانی مشهود است. ما حمایت سازمان و همچنین قدردانی و شناسایی مناسب مشارکت افراد را احساس می کنیم.

3. همکاری و کار گروهی:

ما در داخل و بین تیم ها همکاری می کنیم و از یکدیگر حمایت می کنیم. فرهنگ سازمانی ما دیدگاه های متنوعی را در کار تیمی تشویق می کند و همه ما بخشی از موفقیت سازمان خود هستیم.

2. یادگیری، انعطاف پذیری و خلاقیت:

ما برای رسیدن به نتایج از طریق روش های خلاقانه همکاری می کنیم. در این مسیر، ما از اشتباه کردن نمی ترسیم. ما انعطاف پذیر هستیم و رویکردهای مختلفی را برای دستیابی به نتایج مطلوب بررسی می کنیم.

4. اشتیاق و نشاط:

داشتن شور و نشاط در حین کار یکی از ارزش های فرهنگی سازمان ماست. کار با اشتیاق و شادی منجر به روحیه بالا، بهره وری بالا و لذت از کار در سازمان شده است.

دُرنیکو یه مجموعه شاده، مجموعه ای که داره روزبه‌روز بزرگ‌تر میشه. همه اعضای این مجموعه دو تا ویژگی مهم دارن: توی کار خودشون انگیزه زیادی برای پیشرفت دارن و توی هر سطحی که هستن، حرفه‌ای رفتار میکنن. اگه این دوتا ویژگی رو داری، دُرنیکو میتونه محلی برای پیشرفت و توسعه تو هم باشه، بنابراین راحت باش و با اطمینان به ما ملحق شو

شرکت های زیر مجموعه هُلدینگ دُرنیکــو خلاق